Entre pénuries et réseaux : Les coulisses des Groupements d'Employeurs
Wangbale Kola, Véronique
Promoteur(s) : Dubois, Christophe
Date de soutenance : 22-jan-2024/26-jan-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/19530
Détails
Titre : | Entre pénuries et réseaux : Les coulisses des Groupements d'Employeurs |
Auteur : | Wangbale Kola, Véronique |
Date de soutenance : | 22-jan-2024/26-jan-2024 |
Promoteur(s) : | Dubois, Christophe |
Membre(s) du jury : | Bakebek, Ludovic
Scheen, Jean-Benoit |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 77 |
Mots-clés : | [fr] Pénurie [fr] Groupement d'employeurs [fr] Réseau [fr] Motivation |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire met en lumière l'importance cruciale des Groupements d'Employeurs, en particulier le groupement d'employeurs 123cdi, dans la gestion des ressources humaines face aux défis des entreprises à Liège en 2023. Les résultats soulignent la contribution significative du groupement d'employeurs dans un contexte de pénurie de talents, tout en appelant à la prudence quant à la perception de la pénurie en tant que construction sociale complexe. L'étude encourage également à considérer les groupements d'employeurs comme des partenaires stratégiques pour les entreprises dans un paysage professionnel en constante évolution.
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Document(s)
Mémoire_Wangbale kola Véronique_s216561.pdf
Description: Confidentiel
Taille: 802.75 kB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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