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HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège
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Master Thesis : "How might strategic leadership help to improve Milwaukee's effective sales team strategic vision and company culture in Belgium ?"

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Carlier, Michaël ULiège
Promoteur(s) : Parmentier, Michaël ULiège ; Pire, Jean-Louis ULiège
Date de soutenance : 9-jui-2024/30-jui-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/19798
Détails
Titre : Master Thesis : "How might strategic leadership help to improve Milwaukee's effective sales team strategic vision and company culture in Belgium ?"
Titre traduit : [fr] Comment le leadership stratégique pourrait-il contribuer à améliorer la vision stratégique de l'équipe commerciale et la culture d'entreprise de Milwaukee en Belgique ?
Auteur : Carlier, Michaël ULiège
Date de soutenance  : 9-jui-2024/30-jui-2024
Promoteur(s) : Parmentier, Michaël ULiège
Pire, Jean-Louis ULiège
Membre(s) du jury : Markus, Fredebeul-Krein 
Langue : Anglais
Nombre de pages : 121
Mots-clés : [en] strategic leadership
[en] strategic vision
[en] company culture
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations
Sciences économiques & de gestion > Stratégie & innovation
Public cible : Chercheurs
Professionnels du domaine
Etudiants
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en MBA
Faculté : Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège

Résumé

[en] The thesis explores applying academic theories to enhance the performance of Milwaukee Tools' sales team in Belgium, emphasizing understanding human emotions and strategic timing. It addresses organizational challenges through research and underscores the importance of transparent communication, customer focus, and collaboration. Methodologically, it employs literature reviews, case studies, surveys, and data analysis with clear objectives. Recommendations center on continuous feedback, theoretical application, and structured implementation, evaluating strategic leadership's impact on vision and culture. Key suggestions include improving communication, aligning strategies with customer needs, fostering collaboration, and ensuring sustained implementation.


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Taille: 2.01 MB
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Annexe(s)

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Access developing-organisation-culture_2011-six-case-studies_tcm18-10885.pdf
Description:
Taille: 212.82 kB
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File
Access Annex_Milwaukee_Michael_Carlier.pdf
Description:
Taille: 947.39 kB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Carlier, Michaël ULiège Université de Liège > Master sc. gest., fin. spéc. MBA

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Markus , Fredebeul-Krein
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