Master Thesis : "How might strategic leadership help to improve Milwaukee's effective sales team strategic vision and company culture in Belgium ?"
Carlier, Michaël
Promoteur(s) : Parmentier, Michaël ; Pire, Jean-Louis
Date de soutenance : 9-jui-2024/30-jui-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/19798
Détails
Titre : | Master Thesis : "How might strategic leadership help to improve Milwaukee's effective sales team strategic vision and company culture in Belgium ?" |
Titre traduit : | [fr] Comment le leadership stratégique pourrait-il contribuer à améliorer la vision stratégique de l'équipe commerciale et la culture d'entreprise de Milwaukee en Belgique ? |
Auteur : | Carlier, Michaël |
Date de soutenance : | 9-jui-2024/30-jui-2024 |
Promoteur(s) : | Parmentier, Michaël
Pire, Jean-Louis |
Membre(s) du jury : | Markus, Fredebeul-Krein |
Langue : | Anglais |
Nombre de pages : | 121 |
Mots-clés : | [en] strategic leadership [en] strategic vision [en] company culture |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations Sciences économiques & de gestion > Stratégie & innovation |
Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Etudiants |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en MBA |
Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[en] The thesis explores applying academic theories to enhance the performance of Milwaukee Tools' sales team in Belgium, emphasizing understanding human emotions and strategic timing. It addresses organizational challenges through research and underscores the importance of transparent communication, customer focus, and collaboration. Methodologically, it employs literature reviews, case studies, surveys, and data analysis with clear objectives. Recommendations center on continuous feedback, theoretical application, and structured implementation, evaluating strategic leadership's impact on vision and culture. Key suggestions include improving communication, aligning strategies with customer needs, fostering collaboration, and ensuring sustained implementation.
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