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Faculté des Sciences Sociales
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Surmonter le licenciement : l'apport du reclassement professionnel sur un public en reconstruction

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Godard, Mathis ULiège
Promoteur(s) : Gérard, Julie ULiège
Date de soutenance : 21-jui-2024/28-jui-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/19823
Détails
Titre : Surmonter le licenciement : l'apport du reclassement professionnel sur un public en reconstruction
Auteur : Godard, Mathis ULiège
Date de soutenance  : 21-jui-2024/28-jui-2024
Promoteur(s) : Gérard, Julie ULiège
Membre(s) du jury : Massaro, Monia ULiège
Jacquet, Nicolas ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 69
Mots-clés : [fr] reclassement professionnel
[fr] outplacement
[fr] rapport au travail
[fr] licenciement
[fr] reconstruction professionnelle
[fr] réflexion professionnelle
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Public cible : Chercheurs
Professionnels du domaine
Etudiants
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] La Belgique poursuit divers objectifs européens en matière d'employabilité. Parmi les groupes spécifiquement visés, les travailleurs âgés peuvent éprouver des difficultés à retrouver un emploi. Afin de favoriser une remise à l'emploi plus rapide de ce public, le reclassement professionnel a été mis en place. Cette procédure d'accompagnement vise à assister le travailleur licencié non seulement dans la recherche d'un nouvel emploi, mais aussi dans la réflexion qu'il entretient avec le monde du travail. Le présent rapport a pour objectif de mesurer l'impact de la procédure de reclassement professionnel sur la réflexion menée par un travailleur licencié concernant le rapport qu'il entretient avec le travail. Entre perte de sens, volonté de changement ou confirmation de son identité professionnelle, nous tenterons de répondre à ces questionnements par le biais d'une étude qualitative et inductive réalisée sur la base de 22 entretiens.


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Access MEMOIRE_GODARD_MATHIS_S217063.pdf
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Access Erratum_MEMOIRE_GODARD_MATHIS_S217063.pdf
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Auteur

  • Godard, Mathis ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., fin. spéc. pol. man. RH.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Massaro, Monia ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Département des sciences sociales
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
  • Jacquet, Nicolas ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie de l'action publique et des problèmes du travail
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
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