Impact de l'automatisation des processus de recrutement via le numérique auprès de consultants en recrutement de Randstad
Mazouz, Fériel
Promoteur(s) : Gérard, Julie
Date de soutenance : 21-jui-2024/28-jui-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/20175
Détails
Titre : | Impact de l'automatisation des processus de recrutement via le numérique auprès de consultants en recrutement de Randstad |
Titre traduit : | [en] The Impact of automating digital recruitment processes among Randstad recruitment consultants |
Auteur : | Mazouz, Fériel |
Date de soutenance : | 21-jui-2024/28-jui-2024 |
Promoteur(s) : | Gérard, Julie |
Membre(s) du jury : | Hauser, Sabine
Mercier, Nathan |
Langue : | Français |
Mots-clés : | [fr] Recrutement [fr] Randstad [fr] Consultants [fr] Digitalisation [fr] Automatisation [fr] Structuration [fr] Intelligence artificielle [fr] Communication [fr] Processus |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Public cible : | Etudiants |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] L'automatisation des processus de recrutement, facilitée par les technologies numériques, transforme profondément le secteur des ressources humaines. Cette étude se concentre sur l'impact de cette automatisation chez les consultants de Randstad, une entreprise leader dans le domaine du recrutement et des services en ressources humaines. L'objectif principal de cette recherche est d'analyser comment l'automatisation des processus de recrutement influence les performances, les compétences, et la satisfaction au travail des consultants de Randstad
Fichier(s)
Document(s)
Mémoire- Mazouz- s155666.pdf
Description:
Taille: 2 MB
Format: Adobe PDF
Description:
Taille: 2 MB
Format: Adobe PDF
Citer ce mémoire
Tous les documents disponibles sur MatheO sont protégés par le droit d'auteur et soumis aux règles habituelles de bon usage.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.