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Transformation numérique et P-E Fit : comment les technologies impactent l'intégration et l'adéquation des nouvelles recrues
Azaim, Safae 
Promoteur(s) :
Lisein, Olivier
Date de soutenance : 30-aoû-2024/6-sep-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/20964
Détails
| Titre : | Transformation numérique et P-E Fit : comment les technologies impactent l'intégration et l'adéquation des nouvelles recrues |
| Auteur : | Azaim, Safae
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| Date de soutenance : | 30-aoû-2024/6-sep-2024 |
| Promoteur(s) : | Lisein, Olivier
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| Membre(s) du jury : | Père, Margaux
Vleugels, Wouter
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 50 |
| Mots-clés : | [fr] Digitalisation [fr] Onboarding [fr] Processus d'intégration [fr] Person-Environment Fit [fr] P-E Fit |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Professionnels du domaine Etudiants Autre |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire explore l'impact de la transformation numérique sur l'intégration des nouveaux employés et leur adéquation à l'environnement de travail (P-E Fit). L'objectif principal est d'analyser comment les technologies numériques influencent les processus d'onboarding, la transmission de la culture d'entreprise, et l'ajustement des nouveaux collaborateurs au sein de leur nouvel environnement de travail.
Fichier(s)
Document(s)
Transformation numérique et P-E Fit _ comment les technologies impactent l'intégration et l'adéquation des nouvelles recrues.pdf
Description:
Taille: 495.43 kB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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