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Utilisation des évaluations du personnel dans une perspective d'optimisation de la performance individuelle, de stimulation de l'engagement et de la fidélisation au travail : Cas de la société industrielle Fondatel Lecomte
Kuitche Feussi, Gabriel Rostan 
Promoteur(s) :
Vleugels, Wouter
Date de soutenance : 30-aoû-2024/6-sep-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/20966
Détails
| Titre : | Utilisation des évaluations du personnel dans une perspective d'optimisation de la performance individuelle, de stimulation de l'engagement et de la fidélisation au travail : Cas de la société industrielle Fondatel Lecomte |
| Auteur : | Kuitche Feussi, Gabriel Rostan
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| Date de soutenance : | 30-aoû-2024/6-sep-2024 |
| Promoteur(s) : | Vleugels, Wouter
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| Membre(s) du jury : | Dujardin, Jean-Marie
Wuidar, Simon
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| Langue : | Français |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Etudiants |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Sujet du mémoire : Utilisation des évaluations du personnel pour optimiser la performance individuelle, stimuler l’engagement et la fidélisation au travail, avec un cas pratique de la société industrielle Fondatel Lecomte.
Objectifs principaux : Étudier comment les évaluations de performance optimisent la performance des ouvriers et analysent leur impact sur l’engagement au travail.
Méthodologie : Étude qualitative basée sur des entretiens d’évaluation réalisés auprès de 35 ouvriers.
Fichier(s)
Document(s)
Mémoire_GabrielKuitche_2024.pdf
Description: Confidentiel
Taille: 1.12 MB
Format: Adobe PDF
Erratum_Mémoire_GabrielKuitche_2024.pdf
Description: -
Taille: 1.17 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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