Master Thesis Online
Mise en place et impact du programme Heartstyles sur le développement des compétences relationnelles et la performance de l'entreprise Le cas Yum!Brands
Magnée, Coline 
Promoteur(s) :
Cornet, Annie
Date de soutenance : 30-aoû-2024/6-sep-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/21514
Détails
| Titre : | Mise en place et impact du programme Heartstyles sur le développement des compétences relationnelles et la performance de l'entreprise Le cas Yum!Brands |
| Auteur : | Magnée, Coline
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| Date de soutenance : | 30-aoû-2024/6-sep-2024 |
| Promoteur(s) : | Cornet, Annie
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| Membre(s) du jury : | Clarebout, Alice
Bousetta, Hassan
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 56 |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Developpement personnel; Heartstyles, Compétences relationnelles; Feedback, performance
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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