Master Thesis Online
Analyse de l'Impact des Nouvelles Formes d'Organisation du Travail (NWoW) au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Henoud, Julien 
Promoteur(s) :
Naedenoen, Frédéric
Date de soutenance : 21-aoû-2024/7-sep-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/21845
Détails
| Titre : | Analyse de l'Impact des Nouvelles Formes d'Organisation du Travail (NWoW) au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles |
| Auteur : | Henoud, Julien
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| Date de soutenance : | 21-aoû-2024/7-sep-2024 |
| Promoteur(s) : | Naedenoen, Frédéric
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| Membre(s) du jury : | Bleys, Esther
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| Langue : | Français |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion (Horaire décalé) |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] Analyse de l’impact des Nouvelles Formes d’Organisation du Travail (NWoW) au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles Nous étudierons comment cet organisme a mis en place les NWoW en son sein via une analyse des objectifs définis dans le contrat d’administration Fédé 20-25 et des mesures mises en place par le Ministère. Ensuite, nous mesurerons via une étude quantitative, l’impact de cette implémentation auprès du personnel.
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S144598 HENOUD Julien 2024.pdf
Description:
Taille: 3 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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