Le vécu des travailleurs sous emploi d'insertion article 60

Abstract

Cette recherche qualitative et transversale a pour but de mettre en lumière le vécu subjectif des personnes ayant bénéficié d’un « emploi d’insertion » au sein des CPAS belges au travers de la méthode du récit de vie. L’objectif de ce mémoire serait de répondre aux questions suivantes : - Quelle influence le parcours au sein d’un service d’insertion socio-professionnelle d’un CPAS a-t-elle eu sur les aspects identitaires et narcissiques des sujets étudiés ? - Comment les sujets ont-ils vécu le basculement du statut de bénéficiaire de l’aide sociale à ce statut particulier de travailleur en emploi d’insertion et comment le vivent-ils ? « L’emploi d’insertion » (anciennement dénommé article 60§7) est un des outils mis à la disposition des travailleurs sociaux au sein des CPAS dans le cadre de l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires de l’aide sociale. Selon Leisering (2004) les politiques sociales exercent une influence significative sur les trajectoires individuelles. L’objectif de cette étude est d’en apprendre davantage sur l’influence d’une politique sociale en particulier, celle de « l’emploi d’insertion », sur le vécu subjectif des personnes en ayant bénéficié. La méthode du récit de vie est définie par Vincent de Gaulejac (1987, 1999) comme une démarche clinique au point de rencontre entre le psychique et le social. Selon Fierdepied et al (2016) chez des personnes ayant vécu une situation de précarité sociale, des problématiques narcissiques et identitaires émergent souvent. Il est donc important de pouvoir faire apparaître la subjectivité des sujets dans sa dimension consciente et inconsciente comme l’approche du récit de vie le met en évidence. La méthodologie utilisée dans ce mémoire sera celle d’entretiens non directifs.