Travail de fin d'études[BR]- Travail de fin d'études: "Le Community Policing : Différence de perception en fonction de la position dans la hiérarchie au sein de la Zone de Police de Liège."[BR]- Séminaire d'accompagnement à l'écriture

Abstract

L'objectif de cette recherche est de comprendre les différences de point de vue, de perception et de ressenti concernant l'application du Community Policing au sein de la Police de Liège. Ce travail a également pour but de comprendre l'opérationnalisation de la Police de proximité au sein de la Police de Liège. La méthodologie consiste en des entretiens qualitatifs semi-directifs. Au total, notre échantillon comptabilise trois Commissaires Divisionnaires, les cinq Commissaires Chefs de secteur de la Zone de Liège, ainsi que dix Inspecteurs de quartier. Les résultats obtenus permettent de mettre en évidence qu'il existe une différence de connaissance et de maîtrise de la notion de Community Policing entre les Officiers et les Inspecteurs de quartier. Cependant, il apparaît au regard de cette étude, que ces derniers en appliquent les principes au quotidien sans même s'en rendre compte. Les résultats ont aussi mis en évidence la satisfaction globale des policiers liégeois du cadre officier concernant le redécoupage qui a fait passer la Zone de treize commissariats à cinq secteurs. Les autres résultats montrent aussi que l'opérationnalisation du Community Policing s'opère de manière très concrète au sein de la Police de Liège, avec notamment la mise en avant des piliers partenariat et résolution de problèmes.