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Le vécu des managers dans le cadre des nouvelles pratiques d'évaluation du personnel
Barbière, Thibault 
Promotor(s) :
Hansez, Isabelle
Date of defense : 21-Jan-2025/24-Jan-2025 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/22314
Details
| Title : | Le vécu des managers dans le cadre des nouvelles pratiques d'évaluation du personnel |
| Author : | Barbière, Thibault
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| Date of defense : | 21-Jan-2025/24-Jan-2025 |
| Advisor(s) : | Hansez, Isabelle
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| Committee's member(s) : | Morsa, Maxime
Doucet, Olivier |
| Language : | French |
| Number of pages : | 59 |
| Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Social, industrial & organizational psychology |
| Target public : | Researchers Professionals of domain Student General public Other |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education |
Abstract
[fr] Ce mémoire a pour fonction d'aborder le vécu des manager dans le cadre de l'application des nouvelles pratiques d'évaluation du personnel. Pour obtenir ces données, nous avons opté pour une approche méthodologique qualitative. Un total de 33 entretiens ont été réalisés dont 27 entretiens de manager et 6 entretiens avec des professionnels RH. Les données recueillies nous permettent de répondre aux enjeux liés au rôle de manager dans le cadre des nouvelles pratiques d'évaluations.
File(s)
Document(s)
BARBIERE Thibault - Mémoire (S191287).pdf
Description:
Size: 1.13 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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