Master Thesis Online
La digitalisation dans le secteur public : rôle des ressources humaines
Djomo Mbatchou, Sylvie 
Promoteur(s) :
Naedenoen, Frédéric
Date de soutenance : 10-jui-2025/24-jui-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/22565
Détails
| Titre : | La digitalisation dans le secteur public : rôle des ressources humaines |
| Titre traduit : | [fr] Digitizing processes in the public sector: the role of human resources |
| Auteur : | Djomo Mbatchou, Sylvie
|
| Date de soutenance : | 10-jui-2025/24-jui-2025 |
| Promoteur(s) : | Naedenoen, Frédéric
|
| Membre(s) du jury : | Neysen, Nicolas
|
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 99 |
| Mots-clés : | [fr] Digitalisation Ressources humaines Rôle Service public |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion (Horaire décalé) |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] L'objectif de ce mémoire est de voir le rôle des ressources humaines dans le processus de digitalisation, dans quelle mesure les stratégies et pratiques des ressources humaines influencent la réussite de la digitalisation dans le secteur public, et comment elles peuvent favoriser l'adoption et l'optimisation des technologies numériques au sein des administrations publiques.
Fichier(s)
Document(s)
MEMOIRE SYLVIE DJOMO MBATCHOU_MASTER HD M60.pdf
Description: Mémoire Sylvie DJOMO MBATCHOU_Master HD M60
Taille: 2.73 MB
Format: Adobe PDF
Citer ce mémoire
Tous les documents disponibles sur MatheO sont protégés par le droit d'auteur et soumis aux règles habituelles de bon usage.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
