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Comprendre les effets du Mentorat inversé - Une analyse de l'expérience des participants au sein de KPMG Belgique
Boulaich, Ambrine 
Promoteur(s) :
Jemine, Grégory
Date de soutenance : 23-jui-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/23074
Détails
| Titre : | Comprendre les effets du Mentorat inversé - Une analyse de l'expérience des participants au sein de KPMG Belgique |
| Auteur : | Boulaich, Ambrine
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| Date de soutenance : | 23-jui-2025 |
| Promoteur(s) : | Jemine, Grégory
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| Membre(s) du jury : | Bleys, Esther
Machado, Filipe |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 73 |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire de fin d’année présente une recherche qualitative consacrée au mentorat inversé au sein de KPMG Belgique. À travers une étude de cas, l’objectif est de rendre compte des effets de ce programme à la fois sur les participants et sur l’organisation elle-même.
Fichier(s)
Document(s)
Mémoire_Boulaich Ambrine_s204275 .pdf
Description:
Taille: 1.37 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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