Master Thesis Online
Les dispositifs de formations internes et externes pour combler la pénurie d'outilleurs-ajusteurs qualifiés au sein de la Fabrique Nationale Herstal
Dehard, Léa 
Promoteur(s) :
Dubois, Christophe
Date de soutenance : 25-jui-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/23075
Détails
| Titre : | Les dispositifs de formations internes et externes pour combler la pénurie d'outilleurs-ajusteurs qualifiés au sein de la Fabrique Nationale Herstal |
| Auteur : | Dehard, Léa
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| Date de soutenance : | 25-jui-2025 |
| Promoteur(s) : | Dubois, Christophe
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| Membre(s) du jury : | Delgoffe, Benjamin
Girs, Laurent |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 69 |
| Mots-clés : | [fr] formations [fr] formations en entrerpise [fr] outilleurs-ajusteurs [fr] pénurie de main-d'oeuvre [fr] pénurie [fr] FN Herstal |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
| Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Etudiants |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Cette recherche tente de comprendre comment les différents dispositifs internes et externes, mis en place par la Fabrique Nationale Herstal en partenariat avec le Forem et Technifutur, permettent de combler la pénurie d'outilleurs-ajusteurs qualifiés. Dans ce mémoire, nous avons mobilisé de nombreuses théories. Cependant, la principale est la théorie de la traduction de Michel Callon (1986).
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Document(s)
MémoireS200636LéaDEHARD.pdf
Description: -
Taille: 702.28 kB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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