Master Thesis Online
L'influence des facteurs organisationnels et sociétaux sur la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de la construction
Honay, Thomas 
Promoteur(s) :
Dubois, Christophe
Date de soutenance : 25-jui-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/23152
Honay Thomas s172784.pdfDétails
| Titre : | L'influence des facteurs organisationnels et sociétaux sur la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de la construction |
| Auteur : | Honay, Thomas
|
| Date de soutenance : | 25-jui-2025 |
| Promoteur(s) : | Dubois, Christophe
|
| Membre(s) du jury : | Wuidar, Simon
Materne, Antoine |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 70 |
| Mots-clés : | [fr] Pénurie [fr] Main-d'oeuvre [fr] qualifiée [fr] secteur [fr] construction [fr] facteurs organisationnels [fr] facteurs sociétaux |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Professionnels du domaine Etudiants |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Les facteurs organisationnels et sociétaux sont à approfondir pour tenter une compréhension fine du concept de pénurie de main-d'oeuvre qualfiée.
Citer ce mémoire
Tous les documents disponibles sur MatheO sont protégés par le droit d'auteur et soumis aux règles habituelles de bon usage.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
