Feedback

Faculté des Sciences Sociales
Faculté des Sciences Sociales
Mémoire

Le rôle du CPPT dans l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail - Étude de cas au sein de l'entreprise Brunswick Marine in EMEA

Télécharger
Rogister, Charlotte ULiège
Promoteur(s) : Jemine, Grégory ULiège
Date de soutenance : 12-jui-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/23157
Détails
Titre : Le rôle du CPPT dans l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail - Étude de cas au sein de l'entreprise Brunswick Marine in EMEA
Titre traduit : [en] The role of the CPPT in improving health and safety at work - A case study of Brunswick Marine in EMEA
Auteur : Rogister, Charlotte ULiège
Date de soutenance  : 12-jui-2025
Promoteur(s) : Jemine, Grégory ULiège
Membre(s) du jury : Wuidar, Simon ULiège
Gerrienne, Marie ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 72
Mots-clés : [fr] CPPT
[fr] Dialogue social
[fr] Santé et sécurité au travail
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Public cible : Chercheurs
Professionnels du domaine
Etudiants
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Ce mémoire s’intéresse au rôle du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) dans l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail. L’objectif est de comprendre comment les pratiques de dialogue social, instaurées au sein du CPPT de Brunswick Marine in EMEA, influencent la santé et la sécurité des travailleurs. Pour ce faire, une méthodologie qualitative a été mise en œuvre, fondée sur une démarche inductive au travers d’entretiens semi-directifs et d’observations menés auprès des membres du CPPT de l’entreprise. Les résultats montrent les contributions du CPPT en matière de sécurité au travail mais font également émerger une certaine difficulté du côté des représentants des employés de dialoguer sur les thématiques relatives au bien-être, au stress et à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. L’analyse met en lumière l’importance de la capacité syndicale ainsi que de la mobilisation des ressources et des aptitudes stratégiques pour dialoguer efficacement pour ainsi améliorer la santé et la sécurité des travailleurs. Ce travail contribue à la compréhension du rôle des membres du CPPT dans l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail et suggère des pistes pour de futures recherches.


Fichier(s)

Document(s)

File
Access s224196RogisterCharlotte2025.pdf
Description:
Taille: 1.65 MB
Format: Adobe PDF
File
Access Erratum_s224196RogisterCharlotte2025.pdf
Description: -
Taille: 145.35 kB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Rogister, Charlotte ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., fin. spéc. pol. man. RH.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Wuidar, Simon ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management: Gest. du chgt, innovation et intrapreneuriat
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
  • Gerrienne, Marie ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Socio. proc. de gouv. et de digi. des orga. et des marchés
    ORBi Voir ses publications sur ORBi








Tous les documents disponibles sur MatheO sont protégés par le droit d'auteur et soumis aux règles habituelles de bon usage.
L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.