Master Thesis Online
Loptimisation du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés administratifs du CAH
El- Idrysy, Sara 
Promoteur(s) :
Dubois, Christophe
Date de soutenance : 1-sep-2025/5-sep-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/23980
Détails
| Titre : | Loptimisation du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés administratifs du CAH |
| Auteur : | El- Idrysy, Sara
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| Date de soutenance : | 1-sep-2025/5-sep-2025 |
| Promoteur(s) : | Dubois, Christophe
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| Membre(s) du jury : | Haine, Sabine
Gason, Olivier
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| Langue : | Français |
| Mots-clés : | [fr] Hôpital Erasme [fr] Centre administratif hospitalier [fr] CAH [fr] accueil et intégration |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Etudiants Grand public Autre |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Cette étude se porte sur la favorisation et l'optimisation du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés administratifs au sein du centre administratif de l'hôpital Erasme (CAH)
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Document(s)
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Annexe(s)
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L'échantillonage de l'étude détaillé.pdf
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Canevas 1 Destiné aux nouveaux employés des ressources humaines.pdf
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Canevas 2 Orientés aux agents socialisateurs.pdf
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Carnet des observations.pdf
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Tableau des avis et ressentis des nouveuax employeurs RH de leur intégration.pdf
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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