Master Thesis Online
Précarité et invisibilité du métier de femme de chambre(cas du groupe NH Hotels Bruxelles)
Zenabou, Abdoulaye 
Promoteur(s) :
Beuker, Laura
Date de soutenance : 1-sep-2025/5-sep-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/24008
Zenabou Adoulaye memoire.pdfDétails
| Titre : | Précarité et invisibilité du métier de femme de chambre(cas du groupe NH Hotels Bruxelles) |
| Titre traduit : | [fr] précarité et invisibilité du métier de femme de chambre (cas du groupe NH Hotels Bruxelles) |
| Auteur : | Zenabou, Abdoulaye
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| Date de soutenance : | 1-sep-2025/5-sep-2025 |
| Promoteur(s) : | Beuker, Laura
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| Membre(s) du jury : | Jamar, Charline
GELARDI, Romina |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 82 |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
| Commentaire : | je me suis principalement basé sur les travaux de Guy Bajoit sur la formation identitaire afin de repondre à cette question. |
| Organisme(s) subsidiant(s) : | NH groupe |
| Centre(s) de recherche : | uliège |
| Intitulé du projet de recherche : | précarité et invisibilité du métier de femme de chambre(cas du groupe NH Hotels Bruxelles) |
| Public cible : | Professionnels du domaine Etudiants |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] mon memoire est un mémoir sociologique ayant pour objectifs de répondre à la question de recherche qui est de savoir, comment la précarité des condition d'empoi et la non reconnaissance du métier de femme de chambre influencent l'identité de ces professionnel?
Citer ce mémoire
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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