Quelles sont les attentes professionnelles actuelles des jeunes travailleurs issus de la génération Z, diplômés en ressources humaines en Belgique francophone?

Abstract

A l'heure où le marché de l'emploi se transforme, la génération Z arrive avec des attentes spécifiques: équilibre de vie, transparence, reconnaissance. Face à elle, les recruteurs s'appuient encore sur des pratiques figées, héritées des générations précédentes. Cette recherche vise à explorer, à comprendre et à mettre en lumière le décalage entre les pratiques de recrutement et les attentes professionnelles de la génération Z en donnant la parole à de jeunes travailleurs diplômés en ressources humaines.