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Faculté des Sciences Sociales
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Mémoire

Construction de l'identité professionnelle des Employés administratifs au sein d'une administration locale : Dualité de la formation et des ancres de carrière - Étude de cas au sein de l'Administration communale de Grâce-Hollogne

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Martin, Christelle ULiège
Promoteur(s) : Orianne, Jean-François ULiège
Date de soutenance : 1-sep-2025/5-sep-2025 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/24176
Détails
Titre : Construction de l'identité professionnelle des Employés administratifs au sein d'une administration locale : Dualité de la formation et des ancres de carrière - Étude de cas au sein de l'Administration communale de Grâce-Hollogne
Auteur : Martin, Christelle ULiège
Date de soutenance  : 1-sep-2025/5-sep-2025
Promoteur(s) : Orianne, Jean-François ULiège
Membre(s) du jury : Kumlu, Cebrail ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 72
Mots-clés : [fr] identité professionnelle
[fr] secteur public
[fr] formation
[fr] ancres de carrière
Discipline(s) : Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en sciences du travail
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Ce travail à pour objectif de comprendre l'influence que peuvent avoir la formation professionnelle continue et l'ancre de carrière "sécurité - stabilité", dans la construction de l'identité professionnelle des employés administratifs d'un service public et, plus particulièrement, au sein d'une administration locale.


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Annexe(s)

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Auteur

  • Martin, Christelle ULiège Université de Liège > Master sc. trav.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Kumlu, Cebrail ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Département des sciences sociales
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