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Construction de l'identité professionnelle des Employés administratifs au sein d'une administration locale : Dualité de la formation et des ancres de carrière - Étude de cas au sein de l'Administration communale de Grâce-Hollogne
Martin, Christelle 
Promotor(s) :
Orianne, Jean-François
Date of defense : 1-Sep-2025/5-Sep-2025 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/24176
Details
| Title : | Construction de l'identité professionnelle des Employés administratifs au sein d'une administration locale : Dualité de la formation et des ancres de carrière - Étude de cas au sein de l'Administration communale de Grâce-Hollogne |
| Author : | Martin, Christelle
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| Date of defense : | 1-Sep-2025/5-Sep-2025 |
| Advisor(s) : | Orianne, Jean-François
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| Committee's member(s) : | Kumlu, Cebrail
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| Language : | French |
| Number of pages : | 72 |
| Keywords : | [fr] identité professionnelle [fr] secteur public [fr] formation [fr] ancres de carrière |
| Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences du travail |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce travail à pour objectif de comprendre l'influence que peuvent avoir la formation professionnelle continue et l'ancre de carrière "sécurité - stabilité", dans la construction de l'identité professionnelle des employés administratifs d'un service public et, plus particulièrement, au sein d'une administration locale.
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Document(s)
TFE Master en sciences du Travail 60 crédits - MARTIN Christelle.pdf
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Erratum_TFE Master en sciences du Travail 60 crédits - MARTIN Christelle.pdf
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Annexe(s)
ANNEXES TFE - Master sciences du Travail 60 crédits MARTIN Christelle.pdf
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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