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Outplacement : un accompagnement vers la remise à l'emploi
Duchène, Zoé 
Promotor(s) :
Gérard, Julie
Date of defense : 1-Sep-2025/5-Sep-2025 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/24189
Details
| Title : | Outplacement : un accompagnement vers la remise à l'emploi |
| Author : | Duchène, Zoé
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| Date of defense : | 1-Sep-2025/5-Sep-2025 |
| Advisor(s) : | Gérard, Julie
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| Committee's member(s) : | Gerrienne, Marie
Pirotte, Delphine |
| Language : | French |
| Number of pages : | 81 |
| Keywords : | [fr] outplacement [fr] accompagnement [fr] remise à l'emploi [fr] pratiques |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Commentary : | Etant une étude de cas, ce mémoire est confidentiel. |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] (Français) Ce mémoire est une étude de cas qui analyse comment les pratiques d’outplacement des coaches de Randstad RiseSmart permettent, à l’heure actuelle, la réinsertion professionnelle des travailleurs licenciés. Son objectif est d’apporter une vision concrète et actuelle des pratiques d’outplacement au sein d’une entreprise privée, spécialisée dans le domaine.
File(s)
Document(s)
Duchene Zoe S190587 Mémoire.pdf
Description: Ce mémoire est confidentiel.
Size: 1.41 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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