Portage salarial et mise à disposition : une analyse comparative des cadres juridiques" [BR]- Un stage au barreau dans la matière du droit des affaires[BR]- Une épreuve orale de simulation de plaidoirie en matière de droit social

Abstract

Dans un marché du travail en quête de flexibilité et de protection, un modèle comme le portage salarial français pose la question de son intégration dans le cadre juridique belge. Ce travail se propose de comparer la mise à disposition en Belgique et le portage salarial français. Ainsi, après une analyse juridique et comparative des deux systèmes, nous mettrons en lumière leurs avantages et leurs inconvénients pour les travailleurs et les entreprises. Enfin, nous conclurons par une réflexion sur les perspectives d’une éventuelle insertion du portage salarial dans le système belge.