Master Thesis Online
Le télétravail Post-Covid au sein du Service Administratif de Groupe du Groupe santé CHC : une boîte noire institutionnelle ?
Charneux, Maxime 
Promoteur(s) :
Jemine, Grégory
Date de soutenance : 24-jui-2026 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/25702
Détails
| Titre : | Le télétravail Post-Covid au sein du Service Administratif de Groupe du Groupe santé CHC : une boîte noire institutionnelle ? |
| Auteur : | Charneux, Maxime
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| Date de soutenance : | 24-jui-2026 |
| Promoteur(s) : | Jemine, Grégory
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| Membre(s) du jury : | Zabudkina, Anastassiya
Closset, Françoise |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 66 |
| Mots-clés : | [fr] Télétravail [fr] Stabilisation [fr] Normalisation [fr] Boîte noire [fr] Dimension |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire a pour objectif de répondre à la question de recherche suivante : « Comment les acteurs du Service Administratif de Groupe du Groupe santé CHC vivent-ils le télétravail stabilisé post-Covid, étudié de manière holistique à travers les dimensions du bien-être, de la performance, de la productivité et de l’articulation vie professionnelle/vie privée ? ». Pour ce faire, nous avons adopté une démarche inductive et qualitative et réalisé 16 entretiens auprès des acteurs du Service Administratif de Groupe du Groupe santé CHC. Le cadre théorique de la boîte noire, selon Latour (1987), nous a permis d'étudier ces différentes dimensions.
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Document(s)
Mémoire_CHARNEUXMaxime_S192592.pdf
Description:
Taille: 1.96 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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