Master Thesis Online
Le télétravail comme révélateur d'inégalités professionnelles : analyse du cas de Liège Airport
Di Prima, Délia 
Promoteur(s) :
Le Gagneur, Marianne
Date de soutenance : 26-jui-2026 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/25899
Détails
| Titre : | Le télétravail comme révélateur d'inégalités professionnelles : analyse du cas de Liège Airport |
| Auteur : | Di Prima, Délia
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| Date de soutenance : | 26-jui-2026 |
| Promoteur(s) : | Le Gagneur, Marianne
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| Membre(s) du jury : | Weidisch, Victoria
Barée, Béatrice |
| Langue : | Français |
| Mots-clés : | [fr] Télétravail [fr] Inégalités professionnelles |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire examine dans quelle mesure le télétravail constitue un facteur d'inégalités entre catégories de personnel à Liège Airport et comment ces inégalités sont vécues par les travailleurs qui y sont confrontés, à travers les dimensions de la justice organisationnelle.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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