Comment favoriser la créativité et l'innovation. Discours, dimensions et organisation d'ID Campus.
Reniers, Fanny
Promoteur(s) : Dubois, Christophe
Date de soutenance : 22-jui-2017 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/2603
Détails
Titre : | Comment favoriser la créativité et l'innovation. Discours, dimensions et organisation d'ID Campus. |
Auteur : | Reniers, Fanny |
Date de soutenance : | 22-jui-2017 |
Promoteur(s) : | Dubois, Christophe |
Membre(s) du jury : | Vandenborne, Emilie
Jemine, Grégory |
Langue : | Français |
Mots-clés : | [fr] Créativité [fr] Innovation [fr] Marché [fr] Réseau [fr] Intelligence collective [fr] Intermédiation |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] A l’heure actuelle, la créativité et l’innovation semblent représenter un véritable enjeu pour les entreprises, leur performance et leur compétitivité. Le présent mémoire étudie la manière dont ID Campus parvient à favoriser cette créativité et cette innovation auprès de ses clients et utilisateurs, qu’il s’agisse d’organisations, d’étudiants ou d’entrepreneurs. Pour cela, nous verrons notamment comment la structure s’organise et se définit, comment elle se positionne à la fois sur un marché et au sein d’un réseau de partenaires ainsi que l’importance qu’elle donne à la notion d’intelligence collective.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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