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Faculté des Sciences Sociales
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Mémoire

L'engagement au travail des salariés en contrat à durée indéterminée : une enquête qualitative en milieu industriel wallon - Étude de cas de l'Entreprise.

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Adjou, Daphnée ULiège
Promoteur(s) : Gérard, Julie ULiège
Date de soutenance : 1-sep-2026 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/27132
Détails
Titre : L'engagement au travail des salariés en contrat à durée indéterminée : une enquête qualitative en milieu industriel wallon - Étude de cas de l'Entreprise.
Auteur : Adjou, Daphnée ULiège
Date de soutenance  : 1-sep-2026
Promoteur(s) : Gérard, Julie ULiège
Membre(s) du jury : Delgoffe, Benjamin ULiège
Weidisch, Victoria ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 66
Mots-clés : [fr] Engagement au travail
[fr] Contrat à durée indéterminée (CDI)
[fr] Secteur industrielle
[fr] Approche qualitative
Discipline(s) : Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Ce mémoire étudie la manière dont l'engagement au travail se manifeste chez les salariés en contrat à durée indéterminée du secteur industriel privé. La question de recherche qui guide ce travail est la suivante : « Comment l'engagement au travail se manifeste-t-il chez les employés en contrat à durée indéterminée du secteur industriel privé en Province de Liège, entre février et août 2026 ? ».
Ce travail part d'un constat : la littérature sur l'engagement en contexte industriel reste très majoritairement quantitative et centrée sur des terrains asiatiques ou nord-américains. Les études qualitatives menées en Europe de l'Ouest, et plus encore en Wallonie, restent rares. Ce mémoire restitue d'abord les manifestations concrètes de l'engagement, telles que les vingt et un répondants les vivent et les expriment eux-mêmes. Il confronte ensuite ces résultats au cadre théorique mobilisé, avant d'en tirer quelques pistes pour les entreprises industrielles wallonnes.


Fichier(s)

Document(s)

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Access Adjou.Daphnée.s212826-Mémoire 2.pdf
Description:
Taille: 1.03 MB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Adjou, Daphnée ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., fin. spéc. pol. man. RH.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Delgoffe, Benjamin ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie de l'organisation et de l'intervention
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
  • Weidisch, Victoria ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Département des sciences sociales
    ORBi Voir ses publications sur ORBi








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