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Faculté des Sciences Sociales
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Mémoire

De quelle manière le degré d'intelligence culturelle d'un groupe culturellement diversifié contribue à la sécurité psychologique d'un travailleur étranger ?

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Smets, Victoria ULiège
Promoteur(s) : Vleugels, Wouter ULiège
Date de soutenance : 1-sep-2026 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/27759
Détails
Titre : De quelle manière le degré d'intelligence culturelle d'un groupe culturellement diversifié contribue à la sécurité psychologique d'un travailleur étranger ?
Auteur : Smets, Victoria ULiège
Date de soutenance  : 1-sep-2026
Promoteur(s) : Vleugels, Wouter ULiège
Membre(s) du jury : Bleys, Esther ULiège
Babic, Audrey ULiège
Langue : Français
Mots-clés : [fr] Intelligence culturelle
[fr] Sécurité psychologique
[fr] Diversité culturelle
Discipline(s) : Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales
Public cible : Chercheurs
Professionnels du domaine
Etudiants
Grand public
Autre
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Ce mémoire s'intéresse à la manière dont l'intelligence culturelle d'un groupe culturellement diversifié contribue à la sécurité psychologique des travailleurs étrangers au sein de leur équipe. Pour explorer cette question, une approche qualitative a été réalisée : des entretiens semi-directifs ont été menés auprès de sept dyades et une tétrade, associant chaque fois travailleur étranger et travailleur belge, afin de croiser les perceptions individuelles de part et d'autre. Cette démarche s'appuie sur les grands cadres théoriques de la diversité culturelle, de la sécurité psychologique et de l'intelligence culturelle.


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Document(s)

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Access Mémoire_Smets_Victoria_s191726.pdf
Description:
Taille: 687.47 kB
Format: Adobe PDF
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Access Erratum_Mémoire_Smets_Victoria_s191726.pdf
Description: -
Taille: 138.84 kB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Smets, Victoria ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., fin. spéc. pol. man. RH.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Bleys, Esther ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management: Gest. du chgt, innovation et intrapreneuriat
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
  • Babic, Audrey ULiège Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie > Psychologie des Groupes et des Organisations
    ORBi Voir ses publications sur ORBi








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