Les enjeux d'une entreprise en croissance: focus sur le volet RH
Lambotte, Ysaline
Promoteur(s) : Lisein, Olivier
Date de soutenance : 30-aoû-2017/7-sep-2017 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/3376
Détails
Titre : | Les enjeux d'une entreprise en croissance: focus sur le volet RH |
Auteur : | Lambotte, Ysaline |
Date de soutenance : | 30-aoû-2017/7-sep-2017 |
Promoteur(s) : | Lisein, Olivier |
Membre(s) du jury : | Dupont, Emilie
De Winter, Mélanie |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 75 |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire s'intéresse au rôle des ressources humaines dans une entreprise en croissance. Deux problématiques entrent en compte: La première va s’intéresser au rôle des ressources humaines dans une entreprise en croissance. Comment les ressources humaines vont-elles soutenir la croissance d’une entreprise ? Quel va être leur rôle ? Que vont-elles mettre en place ?
Et à l’inverse, comment un département des ressources humaines va-t-il se modifier tout au long de la croissance d’une entreprise ? Son rôle va-t-il évoluer ? Va-t-il se cantonner à un travail principalement administratif ou devenir plus stratégique au sein de l’organisation au fil de la croissance d’une entreprise ? Pour répondre à ces deux problématiques, 9 entreprises ont été sondées (6 PME et 3 ETI), ces 9 entreprises ont été séparées en 3 groupes de tailles différentes afin d'analyser l'évolution d'un département RH au fur et à mesure de la croissance d'une entreprise.
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