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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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La pénurie des compétences : impacts dans les agences de recrutement au Luxembourg

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Loureiro Neves, André ULiège
Promotor(s) : Gérard, Julie ULiège
Date of defense : 8-Jan-2018/27-Jan-2018 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/4369
Details
Title : La pénurie des compétences : impacts dans les agences de recrutement au Luxembourg
Author : Loureiro Neves, André ULiège
Date of defense  : 8-Jan-2018/27-Jan-2018
Advisor(s) : Gérard, Julie ULiège
Committee's member(s) : De Winter, Mélanie ULiège
Joiris, Jessica ULiège
Language : French
Number of pages : 75
Keywords : [fr] recrutement
[fr] pénurie de compétences
[fr] pénurie
[fr] cabinet
[fr] compétences
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] De nombreux employeurs se plaignent d’avoir des « difficultés » à recruter certains profils, et de ce
fait. Afin d’y remédier, nous assistons de plus en plus à l’externalisation du recrutement de la part des employeurs. Cette pratique permet de soulager l’entreprise de tâches qui s’avèrent toujours compliquées et coûteuses et ainsi bénéficier de l’expertise d’un cabinet de recrutement. Le but de cette externalisation passe également par un gain considérable de temps et de moyens. Cependant, les cabinets de recrutement n’échappent pas au phénomène de la pénurie de compétences et doivent faire face aux mêmes difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises. La question est alors de savoir de quelle manière la pénurie de compétences est gérée par les agences de recrutement au Luxembourg dans le secteur de la Finance et des Ressources Humaines ?


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Access Mémoire-NEVES André.pdf
Description:
Size: 3.37 MB
Format: Adobe PDF

Author

  • Loureiro Neves, André ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • De Winter, Mélanie ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
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  • Joiris, Jessica ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Département des sciences sociales
    ORBi View his publications on ORBi
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