Les interactions entre la police et les entreprises de gardiennage : le point de vue du personnel du cadre moyen et officier de la police locale et des dirigeants et managers des entreprises de gardiennage en Région wallonne et bruxelloise
Dodémont, Vincent
Promotor(s) : Lemaître, André
Date of defense : 31-Aug-2018 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/5263
Details
Title : | Les interactions entre la police et les entreprises de gardiennage : le point de vue du personnel du cadre moyen et officier de la police locale et des dirigeants et managers des entreprises de gardiennage en Région wallonne et bruxelloise |
Author : | Dodémont, Vincent |
Date of defense : | 31-Aug-2018 |
Advisor(s) : | Lemaître, André |
Committee's member(s) : | Cools, Marc
Leclercq, Stéphane |
Language : | French |
Number of pages : | 20 |
Keywords : | [fr] INTERACTIONS - POLICE - ENTREPRISES DE GARDIENNAGE SÉCURITÉ PUBLIC - SÉCURITÉ PRIVÉE - POINTS DE VUE |
Discipline(s) : | Law, criminology & political science > Criminology |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en criminologie, à finalité approfondie |
Faculty: | Master thesis of the Faculté de Droit, de Science Politique et de Criminologie |
Abstract
[fr] Cette étude a pour but d'investiguer les interactions entre la police et les entreprises de gardiennage à travers les points de vue du personnel du cadre moyen et du cadre officier de la police locale ainsi qu'à travers les points de vue des dirigeants et managers des entreprises de gardiennage. Des pistes d'amélioration de ces interactions sont également étudiées. L'étude s'est déroulée en deux parties: une partie exploratoire basée sous forme d'entretiens avec des acteurs clés du domaine de la sécurité et ensuite une enquête de terrain. Un questionnaire en ligne pour chaque secteur a été créé et envoyé aux zones de police et aux entreprises de gardiennage dans la Région wallonne et bruxelloise.137 membres policiers et 77 responsables des entreprises de gardiennage ont participé à cette enquête. Les résultats montrent que les relations de travail et la coopération sont globalement considérées comme bonnes par l'ensemble de ces acteurs avec une différence plus marquée chez les responsables des entreprises de gardiennage pour cette tendance. Il serait intéressant de mener pareille recherche en examinant les points de vue des acteurs situés au niveau opérationnel étant donné qu'ils ont plus de contacts entre eux.
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