Impact de la digitalisation sur la profession RH
Grégoire, Audrey
Promotor(s) : Pichault, François
Date of defense : 6-Sep-2018 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/5616
Details
Title : | Impact de la digitalisation sur la profession RH |
Author : | Grégoire, Audrey |
Date of defense : | 6-Sep-2018 |
Advisor(s) : | Pichault, François |
Committee's member(s) : | Jemine, Grégory
Dupont, Emilie |
Language : | French |
Number of pages : | 59 |
Keywords : | [fr] PME [fr] Digitalisation [fr] GRH |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Target public : | Researchers Professionals of domain Student General public |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] L’essor du numérique pousse les organisations à adapter leurs process. Il s'agit dès lors de constater dans quelle mesure l'acteur RH peut jouer un rôle stratégique dans la transformation digitale des petites et moyennes entreprises.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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