La construction de la carrière professionnelle de managers au sein d'une multinationale
Sulbout, Jérôme
Promotor(s) :
Pichault, François
Date of defense : 5-Sep-2018 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/5771
Details
Title : | La construction de la carrière professionnelle de managers au sein d'une multinationale |
Author : | Sulbout, Jérôme ![]() |
Date of defense : | 5-Sep-2018 |
Advisor(s) : | Pichault, François ![]() |
Committee's member(s) : | Dujardin, Jean-Marie ![]() Bollier, Thierry |
Language : | French |
Number of pages : | 79 |
Keywords : | [fr] Carrière [fr] Scripts de carrière [fr] Trajectoire professionnelle [fr] Processus de socialisation [fr] Carrière nomade [fr] Carrière organisationnelle [fr] Manager |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Target public : | Researchers Professionals of domain Student |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] L’objectif de notre recherche est de comprendre comment se construisent les carrières des managers de département présents au sein de α et d’observer les trajectoires qu’ils poursuivent. Nous avons pour cela réalisé des entretiens avec le public cible que nous venons de citer. Le but est de comprendre à travers ces entretiens, les politiques dictées par l’entreprise et la façon dont les travailleurs se les approprient.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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