Master Thesis Online
Construction de l'identité professionnelle des travailleurs sociaux engagés dans le cadre de la fonction de référent social au sein des Sociétés de Logement de Service Public.
Bastin, Nathalie 
Promoteur(s) :
Schoenaers, Frédéric
Date de soutenance : 4-sep-2018 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/5936
Nathalie Bastin - TFE.pdfDétails
| Titre : | Construction de l'identité professionnelle des travailleurs sociaux engagés dans le cadre de la fonction de référent social au sein des Sociétés de Logement de Service Public. |
| Auteur : | Bastin, Nathalie
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| Date de soutenance : | 4-sep-2018 |
| Promoteur(s) : | Schoenaers, Frédéric
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| Membre(s) du jury : | Jacquet, Nicolas
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 79 |
| Mots-clés : | [fr] Identité professionnelle, travailleurs sociaux, référent social, Société de Logement de Service Public |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
| Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Etudiants Grand public |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences du travail |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Depuis la réforme du Code Wallon du Logement et de l'Habitat Durable de 2012, les Sociétés de Logement de Service Public doivent engager un travailleur social afin d'assurer la fonction de référent social. Il s'agit d'un dispositif récent qui se construit pas à pas et qui continue à mûrir. L'objet de cette recherche est de comprendre comment ces travailleurs sociaux construisent leur identité professionnelle dans une double contrainte : celle liée au prescrit du Code Wallon et de son arrêté d'exécution, et celle liée à l'organisation bureaucratique des Sociétés de Logement social. Nous avons également voulu mettre en évidence les stratégies que ce "groupe professionnel émergent" va mobiliser pour trouver une place dans la division de travail de leur organisation.
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