Master Thesis Online
Section 54 of the modern slavery act 2015: analysis of the managerial implications
Pirotte, Pauline 
Promoteur(s) :
Xhauflair, Virginie
Date de soutenance : 7-sep-2018 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/5952
Détails
| Titre : | Section 54 of the modern slavery act 2015: analysis of the managerial implications |
| Auteur : | Pirotte, Pauline
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| Date de soutenance : | 7-sep-2018 |
| Promoteur(s) : | Xhauflair, Virginie
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| Membre(s) du jury : | Aydogdu, Roman
Spelkens, Jacques |
| Langue : | Anglais |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Multidisciplinaire, généralités & autres |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en droit |
| Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[en] The purpose of this research is to gain insight into the efforts undertaken by companies to tackle modern slavery in their own operations and supply chain in the context of Section 54 of the Modern Slavery Act 2015. To this end, it puts forth a theoretical framework based on best managerial practices and uses it to conduct a content analysis of statements released by a sample of companies.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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