Master Thesis Online
L'impact du MBA sur la carrière: Comment répond-il aux attentes des hommes et des femmes ?
Jungblut, Céline 
Promoteur(s) :
Robert, Jocelyne
Date de soutenance : 17-jui-2019/21-jui-2019 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/6454
Détails
| Titre : | L'impact du MBA sur la carrière: Comment répond-il aux attentes des hommes et des femmes ? |
| Auteur : | Jungblut, Céline
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| Date de soutenance : | 17-jui-2019/21-jui-2019 |
| Promoteur(s) : | Robert, Jocelyne
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| Membre(s) du jury : | Hauser, Sabine
Jemine, Grégory
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 91 |
| Mots-clés : | [fr] MBA [fr] Leadership [fr] Management [fr] Carrière |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Professionnels du domaine Etudiants |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] A l’heure actuelle, nous constatons que le MBA, autrement dit le « Master of Business Administration », est devenu la qualification académique de management mondialement reconnue. Pourtant, ce programme de formation est victime de nombreuses critiques. Notre mémoire a comme objectif de répondre à notre question de recherche qui est la suivante: « Comprendre l’impact d’un MBA sur la carrière. Le point de vue des hommes et des femmes diplômés ? ». Nous avons, pour cela, mené des entretiens qualitatifs avec des personnes diplômées d'un MBA.
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Document(s)
Erratum_Celine JUNGBLUT 2019.pdf
Description: -
Taille: 327.92 kB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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