Implémentation d'un module organigramme hiérarchique et fonctionnel dans le SIRH d'une intercommunale de soins de santé : comprendre les intérêts, les enjeux, les négociations , les freins et les nœuds d'une structure matricielle
Bruchansky, Catherine
Promoteur(s) : Schoenaers, Frédéric
Date de soutenance : 17-jui-2019/21-jui-2019 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/6517
Détails
Titre : | Implémentation d'un module organigramme hiérarchique et fonctionnel dans le SIRH d'une intercommunale de soins de santé : comprendre les intérêts, les enjeux, les négociations , les freins et les nœuds d'une structure matricielle |
Auteur : | Bruchansky, Catherine |
Date de soutenance : | 17-jui-2019/21-jui-2019 |
Promoteur(s) : | Schoenaers, Frédéric |
Membre(s) du jury : | Darcis, Coralie
Beckers, Jean-François |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 71 |
Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
Public cible : | Etudiants |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en sciences du travail, à finalité spécialisée |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Dans le projet de l'implémentation d'un SIRH, un module spécifique des organigrammes est mis en place. Celui-ci a plusieurs buts : rendre plus fluide la communication entre les départements et les secteurs, apporter une transparence des lignes hiérarchiques et de mettre à jour la structure organisationnelle.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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