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  TitleAuthor(s)Year(Co)Promotor(s)
Access icon Dans quelle mesure le système de management par la qualité influence-t-il les pratiques en ressources humaines ?Bruwier, Mathilde2023Jemine, Grégory ULiège
Access icon Les jeunes sportifs de haut niveau sont-ils hors-jeu du marché de l'emploi en Wallonie ?Rasir, Jérémy2023De Winter, Mélanie ULiège
Access icon Influence des représentations sociales sur le recrutement des travailleurs étrangers et d'origine étrangère au sein des associations wallonnesMaquet, Emilie2023Fontaine, Sébastien ULiège
Access icon Quels sont les motifs qui justifient la nécessité d'implémenter un plan de formation pour les fonctions stratégiques des Ressources Humaines, chez John Cockerill S.A. à Seraing ?Pereira Portela, Ninon2023Beuker, Laura ULiège
Access icon De quelle manière la qualité de vie au travail (QVT) influencerait-elle l'engagement professionnel des employés au sein du groupe CilyxDewez, Laurie2023Gérard, Julie ULiège
Access icon Influence du type de management participatif et du processus d'autonomisation des collaborateurs : le cas de « Chez Blanche »Bleukx, Kathleen2023Shaik, Farah Jeelani ULiège
Access icon La procédure et les pratiques d'évaluation relèvent-elles plutôt d'une logique de qualification ou du modèle de compétence ?Parotte, Kyllian2022Orianne, Jean-François ULiège
Access icon Les travailleurs intérimaires ouvriers de la société Essity S.A. Belgium : leur identification à un groupe professionnelLamine, Neïla2022Gérard, Julie ULiège
Access icon Analyse de la perte de motivation du personnel salarié dans une structure de type PME. Le cas de Coretec Energy.Keydener, Alexane2022De Winter, Mélanie ULiège
Access icon Adhésion aux changements induits par la crise Covid-19 : le cas RandstadDeleersnijder, Louise-Anne2021Gérard, Julie ULiège
Access icon Comment réagissent les employés du Makro à Alleur face à l'apparition de TimeSkipper ?Buffat, Florie2021Dubois, Christophe ULiège
Access icon Conséquences de l'implémentation précipitée du télétravail sur les travailleurs de l'intercommunale VivaliaMichotte, Nadia2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quel est l'impact de la réorganisation du travail sur l'action syndicale au sein du Makro Alleur ?Kimplaire, Gaëlle2021Orianne, Jean-François ULiège
Access icon En quoi une crise influence-t-elle le fonctionnement d'une maison de repos et de soins ?Wietkin, Aurélie2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon De quelles manières l'outil de gestion de SD Worx, le projet Da Vinci, influence-t-il la division du travail au sein de l'équipe P.M.E de Liège ?Maréchal, Ann-Sophie2021Orianne, Jean-François ULiège
Access icon Comment se construit l'identité professionnelle des conseillers financiers de clients particuliers au sein de l'institution bancaire Beobank ?Scalia, Mélanie2021Orianne, Jean-François ULiège
Access icon L'identité professionnelle d'aide-ménagère ou de repasseuse, une utopie?François, Marine2020Orianne, Jean-François ULiège
Access icon Quel sens les assistantes sociales du CHC donnent-elles au déménagement vers un nouveau site hospitalier ?Orsini, Amanda2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse stratégique de l'organisation du réseau des bibliothèques de la Ville d'AubangeRettigner, Stéphanie2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quels sont les enjeux du passage dans une philosophie de travail NWoW (New Way of Working) pour les collaborateurs administratifs du Groupe santé CHCLeclère, Oscar2020Schoenaers, Frédéric ULiège
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Years defense

6
3
7
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3

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7
1

Promotors departments

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1

Promotors

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6
3
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