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L'impact professionnel et psychologique de la Validation Des Compétences : recherche exploratoire sur un dispositif innovant en Belgique francophone
Choufane, Zouhair 
Promoteur(s) :
Faulx, Daniel
Date de soutenance : 8-sep-2014 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/660
Détails
| Titre : | [fr] L'impact professionnel et psychologique de la Validation Des Compétences : recherche exploratoire sur un dispositif innovant en Belgique francophone |
| Auteur : | Choufane, Zouhair
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| Date de soutenance : | 8-sep-2014 |
| Promoteur(s) : | Faulx, Daniel
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| Membre(s) du jury : | Poumay, Marianne
Angenot, Arnaud
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 128 |
| Mots-clé(s) Rameau : | Compétence Qualifications professionnelles Personnel -- Evaluation Personnel -- Direction Insertion professionnelle |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle |
| Commentaire : | 1 annexe |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences de l'éducation, à finalité spécialisée en formation des adultes |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education |
Résumé
[fr] Ce mémoire traite une pratique assez récente et peu étudiée scientifiquement, à savoir l'impact L'impact professionnel et psychologique de la validation des compétences. Une étude qualitative était menée auprès des candidats ayant obtenu un ou plusieurs Titres de compétences dans le métier d'employé administratif. L'objectif de cette enquête est de mettre en évidence le processus d'intégration de personnes ayant fait le choix de la validation des compétences et d'analyser les aspects positifs et négatifs ainsi que les contraintes liées à ce dispositif particulier, présenté par ses promoteurs comme une véritable innovation en la matière apportant des solutions innovantes aux problèmes actuels de chômage et des nouveaux horizons de formation tout au long de la vie.
Fichier(s)
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Annexe(s)
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Citer ce mémoire
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