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Les tensions liées à la professionnalisation de la fonction managériale dans une entreprise en croissance : quelles réponses managériales ?
Bomba, Marie 
Promotor(s) :
Pichault, François
Date of defense : 5-Sep-2019 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/7653
Details
| Title : | Les tensions liées à la professionnalisation de la fonction managériale dans une entreprise en croissance : quelles réponses managériales ? |
| Author : | Bomba, Marie
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| Date of defense : | 5-Sep-2019 |
| Advisor(s) : | Pichault, François
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| Committee's member(s) : | Rondeaux, Giseline
Mitaine, Geoffrey |
| Language : | French |
| Number of pages : | 80 |
| Keywords : | [fr] professionnalisation, devolution, GRH, manager, rôle, PME, croissance, tension |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Notre recherche a pour but d’analyser les différentes tensions auxquelles les managers de département et les team leaders au sein de l’entreprise Sprimoglass (PME en croissance) sont confrontés suite à l’évolution de leur fonction vers une plus grande professionnalisation, ce qui inclut une plus grande dévolution de la GRH dans leurs mains. Il s’agit également d’envisager des pistes de solutions pour outiller au mieux les managers dans leur rôle et ainsi réduire ces tensions.
File(s)
Document(s)
Marie BOMBA - Mémoire final.pdf
Description:
Size: 945.12 kB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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