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Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education
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MASTER THESIS
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Quelles sont les variables qui influencent la résilience ? Un poste adapté versus un poste non-adapté peut-il en être facteur ? Etude au sein de l'AVIQ

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Longfils, Aurore ULiège
Promotor(s) : Nyssen, Anne-Sophie ULiège
Date of defense : 2-Sep-2019/10-Sep-2019 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/7927
Details
Title : Quelles sont les variables qui influencent la résilience ? Un poste adapté versus un poste non-adapté peut-il en être facteur ? Etude au sein de l'AVIQ
Author : Longfils, Aurore ULiège
Date of defense  : 2-Sep-2019/10-Sep-2019
Advisor(s) : Nyssen, Anne-Sophie ULiège
Committee's member(s) : Comblain, Annick ULiège
Buidin, Nicolas 
Language : French
Number of pages : 91
Keywords : [fr] Handicap / Résilience / Aménagement du poste de travail
Discipline(s) : Social & behavioral sciences, psychology > Social, industrial & organizational psychology
Target public : General public
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations
Faculty: Master thesis of the Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education

Abstract

[fr] Dans ce mémoire, est abordé à travers une revue de la littérature le handicap , la résilience, ainsi que les postes adaptés. Nous avons utilisé différents questionnaires afin de répondre à nos quatre questions de recherche, à savoir : un travailleur en situation de handicap (acquis) ayant un poste de travail adapté fait-il preuve de plus de résilience en comparaison avec un travailleur en situation de handicap (acquis) sans poste de travail adapté par l'ergonome? - Un poste de travail aménagé par un ergonome a-t-il un meilleur impact comparé à un poste de travail aménagé par le travailleur en situation de handicap lui-même? L'ergonome a-t-il une réelle plus-value?- Notre qualité de vie, que l'on soit en situation de handicap ou non, est-elle perçue plus positivement si notre résilience est élevé?- Peut-on dire que les travailleurs en situation de handicap, n'ayant pas de poste adapté par un ergonome, évoluent dans un environnement capacitant? Sont-ils comparables avec des travailleurs ayant un poste adapté ou n'ayant pas de handicap?


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Access Mémoire Aurore LONGFILS - Septembre 2019.pdf
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Size: 1.42 MB
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Description:
Size: 477.8 kB
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Author

  • Longfils, Aurore ULiège Université de Liège > Master sc. psycho., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Comblain, Annick ULiège Université de Liège - ULiège > Département de Logopédie > Langage et déficience mentale
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  • Buidin, Nicolas
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