Le rôle de l'audit interne dans la réalisation des objectifs fixés par l'entreprise.

Abstract

L’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise passe avant tout par la gestion et la maîtrise du fonctionnement de ses activités. Autrement dit, le fonctionnement de l’entreprise, doit être nécessairement et constamment sous surveillance à travers un système de contrôle interne, piloté et assisté par l’audit interne. En effet, la fonction d’audit interne est un mécanisme servant à entretenir et à booster la performance du système du contrôle interne, et d’apprécier les différents métiers, fonctions, opérations et mécanismes tant au plus haut niveau hiérarchique qu’aux plus bas niveaux opérationnels, et, par la même occasion, apprécier les décisions prises aux différents niveaux de gestion de la société. Notamment au niveau des différentes unités et filiales, et de faire les recommandations nécessaires afin de corriger les éventuels dysfonctionnements décelés. Tout au long de notre travail, notre objectif était de démontrer le rôle de l’audit interne dans la réalisation des objectifs fixés par l’entreprise. A cet effet, durant notre expérience comme auditeur interne junior au sein de l’entreprise de BATIMETAL Spa, nous avons pu avoir une idée sur la fonction de l’audit interne, ainsi que son apport à l’amélioration et à la réalisation des objectifs de celle-ci. Nous avons constaté également que l’audit interne aide cette entreprise à atteindre ses objectifs dans la mesure où il lui propose des recommandations claires et constructives et des conseils concernant les activités examinées. Ainsi il met à la disposition de l’équipe dirigeante de BATIMETAL les informations nécessaires à la prise de décision, ces informations fournies par l’auditeur les aident à réaliser les objectifs qu’elle s’est fixée.