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HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège
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Mémoire

Creation and Implementation of Human Resources (HR) metrics and HR tools in order to sustain the HR strategy of EVS Broadcast Equipment

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Crepin, Elisa ULiège
Promoteur(s) : Pichault, François ULiège
Date de soutenance : 19-jui-2020/23-jui-2020 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/8878
Détails
Titre : Creation and Implementation of Human Resources (HR) metrics and HR tools in order to sustain the HR strategy of EVS Broadcast Equipment
Titre traduit : [fr] Création et mise en place de mesures des ressources humaines (RH) et outils RH pour soutenir la stratégie RH d'EVS Broadcast Equipment
Auteur : Crepin, Elisa ULiège
Date de soutenance  : 19-jui-2020/23-jui-2020
Promoteur(s) : Pichault, François ULiège
Membre(s) du jury : Chanteux, Anne ULiège
Lisein, Olivier ULiège
Czorniak, Dounia 
Langue : Anglais
Nombre de pages : 149
Mots-clés : [en] Talent Management
[en] Succession planning
[en] HR metrics
[en] HR analytics
[en] HR strategy
[en] Implementation
[en] HR tools
[en] Employee turnover
[en] Employee engagement
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en ingénieur de gestion, à finalité spécialisée en Intrapreneurship and Management of Innovation Projects
Faculté : Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège

Résumé

[en] At first sight, EVS Broadcast Equipment was just facing a high staff turnover and a low employee engagement rate. However, analyses showed the company was going through a deep HR issue which was related to HR metrics and talent management. It was decided to implement hard HR metrics and HR tools in order to better sustain EVS' HR strategy. Simultaneously, it was decided to implement talent management as the HR department is focused on their employee engagement and all topics related. This thesis explores the different tools and processes that were put in place in the company.


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Document(s)

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Access MasterThesis_Elisa_Crepin.pdf
Description:
Taille: 28.6 MB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Crepin, Elisa ULiège Université de Liège > Master ingé. gest., à fin.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury









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