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Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education
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Étude exploratoire d'un changement de pratique : Les relations dynamiques entre le contexte actuel du travail et les pratiques collaboratives en Belgique

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Evrard, Elodie ULiège
Promoteur(s) : Faulx, Daniel ULiège
Date de soutenance : 17-jui-2020/23-jui-2020 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/9281
Détails
Titre : Étude exploratoire d'un changement de pratique : Les relations dynamiques entre le contexte actuel du travail et les pratiques collaboratives en Belgique
Auteur : Evrard, Elodie ULiège
Date de soutenance  : 17-jui-2020/23-jui-2020
Promoteur(s) : Faulx, Daniel ULiège
Membre(s) du jury : Laurent, Julie ULiège
Coffani, Pascal 
Langue : Français
Nombre de pages : 93
Mots-clés : [fr] Collaboration
[fr] pratiques de travail
[fr] pratiques collaboratives
[fr] changement organisationnel
[fr] adhésion au changement
[fr] maintien du changement
[fr] freins au changement
[fr] adaptation au contexte
Discipline(s) : Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle
Public cible : Chercheurs
Professionnels du domaine
Etudiants
Grand public
Autre
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations
Faculté : Mémoires de la Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education

Résumé

[fr] De plus en plus d’organisations et d’individus optent pour des pratiques collaboratives reconnues comme efficaces pour s’adapter aux changements du monde organisationnel. Cependant, le concept de collaboration ne fait toujours pas l’objet de consensus et son application rencontre régulièrement des obstacles. En effet, les transitions vers des pratiques collaboratives constituent en elles-même un objet de changement pour lequel les individus et organisations gagneraient à être accompagnés car, tant leur implémentation que leur maintien ne se font pas sans heurts. Cette étude a comme ambition d'explorer les spécificités des transitions collaboratives dans le but de mieux cerner le phénomène et ses interactions avec le contexte dans lequel il évolue au travers de la question suivante : « comment la mise en place et l’application des pratiques collaboratives sont vécues dans le contexte actuel du travail en Belgique ? ». Cette étude exploratoire vise plus particulièrement l’identification des facteurs d’adhésion et de maintien des pratiques collaboratives ainsi que la compréhension de leurs relations dynamiques avec le contexte actuel du travail en Belgique.


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Document(s)

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Access Mémoire_Evrard-Elodie_2019-2020_Annexes.pdf
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Taille: 2.74 MB
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Taille: 260.44 kB
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Annexe(s)

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Access Annexes pratiques_ confidentielles_Evrard-Elodie.pdf
Description: -
Taille: 60.92 MB
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Auteur

  • Evrard, Elodie ULiège Université de Liège > Master sc. psycho., à fin.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Laurent, Julie ULiège Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie > Valorisation des ressources humaines
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  • Coffani, Pascal
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