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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Les enjeux d'une culture d'organisation dans le cadre d'une fusion : le cas du Mont Légia

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Rondou, Nathalie ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 28-Aug-2020/4-Sep-2020 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/10172
Details
Title : Les enjeux d'une culture d'organisation dans le cadre d'une fusion : le cas du Mont Légia
Author : Rondou, Nathalie ULiège
Date of defense  : 28-Aug-2020/4-Sep-2020
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Darcis, Coralie ULiège
De Winter, Mélanie ULiège
Language : French
Number of pages : 86
Keywords : [fr] culture d'entreprise, fusion, management interculturel, fusion de cultures
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Researchers
Professionals of domain
Student
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] La fusion de trois hôpitaux a des enjeux économiques et financiers mais également humains. Ce mémoire traite de la gestion de la culture d'organisation dans le cas de la fusion de 3 hôpitaux physiquement et humainement distincts à la base.


File(s)

Document(s)

File
Access MémoireRONDOUNathalie.pdf
Description:
Size: 1.9 MB
Format: Adobe PDF

Author

  • Rondou, Nathalie ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Darcis, Coralie ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
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  • De Winter, Mélanie ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
    ORBi View his publications on ORBi
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