La transmission des valeurs au sein de l'entreprise Wilink: la communication interne, un atout majeur ?
Wera, Pauline
Promotor(s) : Robert, Jocelyne
Date of defense : 28-Aug-2020/4-Sep-2020 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/10279
Details
Title : | La transmission des valeurs au sein de l'entreprise Wilink: la communication interne, un atout majeur ? |
Author : | Wera, Pauline |
Date of defense : | 28-Aug-2020/4-Sep-2020 |
Advisor(s) : | Robert, Jocelyne |
Committee's member(s) : | Naedenoen, Frederic
Fagnoul, Didier |
Language : | French |
Number of pages : | 88 pages |
Keywords : | [fr] culture [fr] valeurs [fr] communication interne |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Target public : | Researchers |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] La transmission des valeurs en entreprise est un des sujets les plus abordé dans les entreprises actuelles. En effet, dans notre société, les sociétés cherchent de plus en plus à mettre en avant l’âme qui compose chacune d’entre elles, et ce, à travers les valeurs qu’elles essayent de véhiculer et de transmettre à leurs employés. Les valeurs sont ainsi de plus en plus visibles et importantes au sein d’une société. Les entreprises sont donc constamment à la recherche de nouvelles idées afin qu’elles soient maintenues et communiquées au sein de leur personnel mais également à travers le monde extérieur. Cette communication interne est-elle donc cet outil indispensable?
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Size: 1.34 MB
Format: Adobe PDF
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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