L'évolution des compétences du recruteur en lien avec l'intelligence artificielle
Cardoso Costa, David
Promotor(s) : Rondeaux, Giseline
Date of defense : 28-Aug-2020/4-Sep-2020 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/10358
Details
Title : | L'évolution des compétences du recruteur en lien avec l'intelligence artificielle |
Translated title : | [en] The evolution of the recruiter's skills in relation to artificial intelligence |
Author : | Cardoso Costa, David |
Date of defense : | 28-Aug-2020/4-Sep-2020 |
Advisor(s) : | Rondeaux, Giseline |
Committee's member(s) : | De Zanet, Fabrice
Hauser, Sabine |
Language : | French |
Number of pages : | 75 |
Keywords : | [fr] Compétences [fr] Intelligence artificielle [fr] Recruteur [fr] Collaboration homme-machine |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Target public : | Student General public |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] A l’aube d’une quatrième révolution industrielle, notre recherche porte sur une étude empirique analysant l’évolution des compétences, dures et douces, mobilisées par les recruteurs lors de la collaboration homme-machine.
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Mémoire - CARDOSO David - s175055.pdf
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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