Les avantages et les inconvénients du télétravail

Abstract

Défini depuis des décennies, le télétravail n’a jamais connu un grand taux d’utilisation dans notre pays et dans les pays européens. Il est même quasi inexistant dans certains d’entre eux. Deux causes à cela selon une étude de 2017 : une inégalité prononcée entre les différents statuts des travailleurs et une forte inégalité hommes-femmes seraient corrélées au taux d’utilisation du télétravail dans un pays. Pourtant, plusieurs ouvrages, études et travaux ont démontré les bénéfices de ce système sur le plan économique, organisationnel, social et environnemental d’une société. Par exemple, l’augmentation de la productivité, un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ou la suppression des émissions de CO2 sont cités comme avantages parmi d’autres. Néanmoins, le télétravail possède aussi une face sombre, comme des risques psychosociaux et physiques ou la perte d’appartenance à un groupe. La crise du Covid-19 et ses mesures sanitaires n’ont pas laissé les entreprises indifférentes. Le télétravail a depuis connu un boom d’utilisation. L’occasion donc d’interroger différentes sociétés sur les avantages et les inconvénients constatés lors des confinements. Ainsi, ce mémoire répondra à sa question de recherche, à savoir « Quels sont les avantages et inconvénients du télétravail ? »