Talent management et développement personnel : une démarche de management à part entière. Analyse transversale du cas Mise en Place
Nizet, Tanguy
Promotor(s) : Robert, Jocelyne
Date of defense : 18-Jan-2021/22-Jan-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11271
Details
Title : | Talent management et développement personnel : une démarche de management à part entière. Analyse transversale du cas Mise en Place |
Author : | Nizet, Tanguy |
Date of defense : | 18-Jan-2021/22-Jan-2021 |
Advisor(s) : | Robert, Jocelyne |
Committee's member(s) : | Haine, Sabine
Feltrin, Sophie |
Language : | French |
Number of pages : | 31 |
Keywords : | [fr] Gestion des talents - Développement personnel |
Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] XXX
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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