Etude des discriminations de genre au sein d'une entreprise wallonne et mise en place de dispositifs
Reginster, Norman
Promoteur(s) : Naedenoen, Frédéric
Date de soutenance : 15-jui-2021/25-jui-2021 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/11328
Détails
Titre : | Etude des discriminations de genre au sein d'une entreprise wallonne et mise en place de dispositifs |
Auteur : | Reginster, Norman |
Date de soutenance : | 15-jui-2021/25-jui-2021 |
Promoteur(s) : | Naedenoen, Frédéric |
Membre(s) du jury : | Robert, Jocelyne
Wuidar, Simon |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 183 |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations Sciences économiques & de gestion > Multidisciplinaire, généralités & autres |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en sciences de gestion (Horaire décalé) |
Faculté : | Mémoires de la HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège |
Résumé
[fr] Dans ce travail, nous avons envisagé différentes notions théoriques liées à la problématique des discriminations de genre sur le marché du travail. Ensuite, nous avons mené des enquêtes qualitatives au sein d'une entreprise industrielle wallonne d'aéronautique afin de les confronter aux notions théoriques. Enfin, nous avons proposé différents dispositifs pouvant pallier aux constats émis.
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Document(s)
REGINSTER N - M60 HD - Discrimination de genre.pdf
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Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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